yh86银河国际毕业实习管理办法

        毕业实习是学生专业理论知识与专业实践相结合，进行综合实践能力训练，积累生产技术和管理经验，培养工程观念和职业素养，培养独立工作能力和吃苦耐劳精神的重要教学环节。同时也是学生向现场工程技术人员学习的重要途径。

        为了保证正常的实习秩序和实习安全，提高实践教学质量，使实习管理更加科学、规范，特制定本办法。

一、毕业实习的组织领导

        1、毕业实习工作在学院教学工作的领导下，由学院教学副院长组织各有关教研室具体安排落实。

        2、实习指导教师由教研室组织安排，教师成立毕业实习指导组，确定教师组长，学生原则上以班级为单位，成立实习组，确定实习组长。毕业实习指导教师应尽量与毕业设计指导教师一致。

        3、学生的具体实习组织，由指导教师负责。

二、实习的准备工作

（一）实习计划安排

        教研室组织相关教师，按照教学计划、实习大纲及学期实习安排计划的要求，在实习前一周，对实习的指导教师、实习地点与单位、成绩评定办法等进行具体研究，填写实习指导书等教学文件，报教学办批准。

（二）实习教学文件和资料准备

        1、教研室组织实习教师，根据培养计划和毕业实习大纲的规定，编写实习指导书。在实习指导书中应制定具体的实习安全注意事项及安全要求，内容要具体到每半天做什么。

        2、实习指导书由实习教师组长组织指导教师制定。

        3、实习指导书等应该在实习开始前发至每个实习学生。

        4、其他实习资料和实习用品的准备以及交通等问题，由指导教师负责组织学生落实，并在实习开始之前完成。

（三）实习单位落实

        1、实习指导教师负责学生实习单位的联系。实习单位必须在实习开始前落实到位。

        2、学生原则上不允许自己联系毕业实习单位。

        3、学生如确实需到外单位实习的，必须严格按照学院的规定办理手续，填写有关审批表，上交实习单位接收证明、学生个人申请及安全保证等材料后，方可进行实习。所有材料由指导教师归类装订，妥善保管。

（四）实习动员会

        毕业实习开始时，必须召开实习动员会。由教研室主任统一组织，分别对实习的目的、业务要求、实习安全和就业指导、实习纪律等内容进行动员要求。所有指导教师、学生均要参加会议。

三、实习指导工作

        1、实习指导教师负责学生实习期间的业务、安全、纪律等各项工作的管理。

        2、指导教师按照实习计划组织每天的实习工作，要注意调动学生的主动性，引导学生深入实际工作，解决实际问题。

        3、指导教师对实习进行严格考勤，认真做好记录。对无故不参加实习的学生，指导教师要在第一时间内报告教学副院长和学生管理副书记。在警告无效的情况下，不给实习成绩。

        4．毕业实习两周期间，至少要有四天时间在现场。

        5、牢固树立“责任重大，安全第一”的思想。

        6、实习教师组长负责实习经费的管理，并认真计划、合理开支，杜绝浪费。

四、对实习学生的要求

        1、认真学习实习指导文件，并严格执行。

        2、实习结束后，学生按照规定的内容和时间上交实习日记、实习报告、作业作品等材料。

        3、保证实习出勤，实习期间原则上不准请假。确有特殊情况者，须按照学院有关规定，同时向指导教师、实习单位指导教师、学院学生管理副书记等请假。

五、实习成绩评定

        1、实习成绩按百分制记载。其中实习答辩占30%，实习报告、实习日记及实习成果占40%，实习表现占30%。答辩成绩评定办法由教研室组织制定。

        2、实习结束时，由教研室统一组织实习答辩。教研室可分若干答辩组，每位学生的答辩时间可在10分钟左右。

        3、出现实习旷课2天以上、因违纪停止实习、不按规定时间和要求上交实习报告等情况的学生，其实习成绩直接确定为不及格。因病（须持有校医院或地方县级以上医院证明）假、事假缺勤时间累计达毕业实习时间三分之一者，不记实习成绩。